„As Biznesu” – nr 4

4Jeśli pracodawca chce utrzymać doświadczonych już i sprawdzonych pracowników, którzy chcą pogodzić pracę z obowiązkami domowymi, musi stworzyć firmową politykę godzenia życia zawodowego z osobistym. O tym, jakie działania można podjąć i w jaki sposób to robić, można przeczytać w Temacie numeru oraz opisie przykładów firm i ich sprawdzonych rozwiązaniach w zakresie work-life balance. O przyczynach, korzyściach, efektach i konsekwencjach wdrażania polityki godzenia pracy z domem mówi także ekspertka Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Zapraszamy do zapoznania się ze wszystkim artykułami!

4. numer „Asa Biznesu” do przeczytania TUTAJ